Kompanijas profils
GreenPower veicina vides apziņu, un tās mērķis ir radīt vēl nebijušu laimi un bagātību mūsu investoriem, darbiniekiem, klientiem un partneriem.Koncentrējoties uz vidēja un augsta sprieguma un zemsprieguma laukiem un profesionāli strādājot pie augstākās klases zaļo viedo sadales iekārtu, iekārtu un produktu pētniecības un attīstības, ražošanas, mārketinga un apkalpošanas.GreenPower gatavojas kļūt par labi cienītu globālu uzņēmumu enerģētikas nozarē.
GreenPower, ko kopīgi izveidojuši vairāki valstij piederoši lieliski industriālie elektriskie profesionālie ražotāji, mēs esam apņēmušies apmierināt klientu iepirkuma vajadzības.Tas ir profesionāls iepirkumu pakalpojumu sniedzējs ar rūpnieciskās elektrības uzņēmumu.
1).Augsta vai vidēja sprieguma sadales iekārtas, vakuuma slēdži, zemējuma slēdži, rokas ratiņu veidi, izolācijas izstrādājumi, vara kontakti.
2).Zemsprieguma sadales iekārta un skapis, automātiskie slēdži, ACB, MCCB, bloķēšana, darbības mehānisms, kontakti.
Cilvēku transcendences meklējumi, ar transcendenci mēs progresējam, kad tiekšanās pēc neierobežotā kļūst par pārliecību, mūsu sapnis sāka īstenoties.Strādīgi, mērķtiecīgi GreenPower cilvēki pieturēsies pie tās pagātnes godības, iesācēju prāta, atlaidīsies burāšanā, lai stātos pretī sīvajai konkurencei nākotnē, un vienmēr palīdzēs klientiem izdarīt labāko izvēli un centīsies kļūt par labāko un uzticamāko. iepirkumu pakalpojumu sniedzējs rūpnieciskās elektrotehnikas jomā.
Pamatvērtības
Starptautiski cienīts pazīstams zaļās viedās jaudas iekārtu zīmola pārstāvis.
Radīt laimi un bagātību investoriem, darbiniekiem, klientiem un partneriem.Veiciniet ģimenes un sabiedrības harmoniju un kļūstiet par cienījamu starptautisku uzņēmumu šajā nozarē.
Mūsu Kultūra
1.Ievērojiet korporatīvās kultūras būvniecības pamatlikumus, ņemiet par ceļvedi sociālistisko pamatvērtību sistēmu, pielāgojieties jaunajām uzņēmuma attīstības un reformu prasībām, ievērojiet uz cilvēkiem orientētas, pilnīgas līdzdalības principus.
2. Vienotu pamatvērtību, vienotu attīstības mērķu, vienotas zīmola stratēģijas un vienotu vadības standartu ievērošana ir uzņēmuma vienotas izcilas korporatīvās kultūras uzbūves pamatsaturs un svarīgs pamats.
3. Uzņēmuma pamatvērtību koncepcijas sistēmas ieviešana ir vienotas un izcilas korporatīvās kultūras veidošanas pamatā.
4. Kvalitatīvu korporatīvās kultūras būvniecības projektu, piezemēšanās projektu un novērtēšanas projektu īstenošana ir svarīgs nesējs vienotas un izcilas korporatīvās kultūras veidošanai.